Howard Partners publie un nouveau livre blanc sur les enseignements de la crise de la Covid-19 pour les entreprises, intitulé « La nouvelle économie, c’est maintenant ! » : découvrez le premier tome sur les leviers organisationnels.

La pandémie de la Covid-19 ont poussé les entreprises à adopter des fonctionnements en « mode dégradé », contraignant leurs collaborateurs à s’inscrire dans des démarches de télétravail, qui n’étaient pas réellement entrées dans les mœurs. Aujourd’hui, la réduction du présentiel interroge le style de management, le collaborateur se retrouvant face à sa propre responsabilité, en quête d’autonomie. Les locaux, vecteurs de rencontres et d’innovation, doivent démontrer leur valeur ajoutée dans une organisation alliant travail à distance et présentiel.

C’est tout le défi qui se présente, aujourd’hui, aux entreprises, comme un accélérateur de transformation. La crise de la Covid-19 s’est malheureusement traduite par des pertes humaines et des situations économiques difficiles. Pour autant, le dirigeant se doit de garder un regard positif et engagé, cherchant à imaginer une économie de demain encore plus solidaire, plus humaine.

Howard Partners croît irrémédiablement en l’humain, au cœur de la transformation. Découvrez le tome 1 sur les leviers organisationnels ! Tome 2, semaine prochaine !

Lien : La nouvelles économie, c’est maintenant ! Tome 1

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Publié le 6 octobre 2020