Découvrez le 6ème chapitre « L’émotion, c’est du concret ! » du 3ème Livre Blanc de Howard Partners, intitulé « L’entreprise socio-émotionnelle » : lien.

Ce chapitre propose une réflexion sur la priorité donnée à la productivité et au tangible par les entreprises, la formidable énergie de mobilisation de la vision, l’enjeu de la mise en place d’un véritable dialogue stratégique de la Direction aux collaborateurs …

Cet ouvrage consolide les propos des consultants, des fondateurs, des senior advisors du cabinet, ainsi que de personnalités engagées, qui partagent les mêmes valeurs, la même ambition, celle de contribuer à la construction d’un monde, où l’humain aura repris sa place.

Nos cultures opposent raison et émotion, alors qu’à l’instar de tout individu, de tout groupe humain, toute entreprise est pétrie de raisons et d’émotions. Occulter l’émotion, c’est occulter une part d’humanité.

Nous adressons un remerciement tout particulier à Jacques Séguéla qui a accepté d’évoquer son rapport à l’émotion tout au long de sa vie.

— Howard Partners | Human ahead

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Publié le 5 février 2021