ESG – Intégration des données extra-financières

L’Entreprise Durable | Intégration des données extra-financières.

Pourquoi accélérer maintenant ?

1 | Pour répondre aux exigences réglementaires connues.

2 | Pour anticiper les évolutions réglementaires à venir.

3 | Pour prendre de l’avance et bénéficier d’un avantage compétitif :

  • Intelligence économique au service des décisions d’investissement et de l’engagement actionnarial ;
  • Réaffirmation de la raison d’être auprès des parties prenantes (actionnaires, clients, collaborateurs, partenaires, collectivités locales…) ;
  • Intégration des risques physiques, de transition et de responsabilité liés au climat dans la vision consolidée des risques ;
  • Généralisation des stress tests climatiques à des fins d’évaluation de la résistance du modèle économique ;
  • Pilotage des impacts et des risques ESG, et ce faisant du pilotage des engagements RSE et de la trajectoire de durabilité.

Le développement durable est bien plus qu’une stratégie, une réglementation, du marketing ou de la communication.

  • A l’instar du digital, qui a envahi tous les champs de l’entreprise, ce sujet est un formidable levier pour l’entreprise de se réinventer, et d’engager les parties prenantes dans un monde en pleine mutation.
  • L’intégration des données extra-financières et de la taxonomie européenne : un sujet à traiter d’urgence pour répondre aux obligations réglementaires et en faire un atout concurrentiel !

Nos équipes ont déjà travaillé sur le sujet et peuvent partager avec vous la manière dont elles ont concrètement mené ces projets pour explorer le champs des opportunités qui s’étend au-delà de la réponse réglementaire et permet de révéler tout le potentiel de ces données, dans un contexte où la recherche de la 3ème voie, conciliant performance économique, responsabilité environnementale et équité sociale, représente un réel avantage compétitif.

Et, si vous en profitiez pour aller un peu plus loin, en tirant un réel avantage compétitif, en faisant du développement durable, un levier de transformation et de mobilisation des équipes : discutons de ces enjeux pour votre entreprise.

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Howard Partners | Problem solver

 

Publié le 27 avril 2021