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ourrait on affirmer, tant le monde, la société, les comportements et aspirations des individus, les technologies évoluent et induisent des changements majeurs et profonds.
Pourrait on affirmer, tant le monde, la société, les comportements et aspirations des individus, les technologies évoluent et induisent des changements majeurs et profonds.
L’intelligence se caractérise par cette démarche empirique d’amélioration continue, qui s’appuie sur l’aptitude à percevoir son environnement, son écosystème, à l’analyser et déduire des scénarios, puis à décider, passer à l’action, pour enfin apprendre de son expérience. L’émergence fulgurante de l’intelligence artificielle impacte durablement l’ensemble de la chaine de valeur de l’entreprise, des opérations au service client.
Howard Partners est convaincu que la résilience des entreprises repose et reposera sur leur capacité à repenser leur transformation, en faisant cohabiter toutes les formes d’intelligence, à la fois rationnelle, intuitive, émotionnelle, artificielle.
Livre Blanc L’entreprise Intelligente, préfacé par Eric Salobir
Président du comité exécutif de la Human Technology Foundation, fondateurd’OPTIC, réseau international de recherche et d’action plaçant l’humain au coeur du développement des technologies, également prêtre, diplômé en théologie et en philosophie.
Secteur
Banque
Thématique
Développement durable
Secteur
Banque
Thématique
Développement durable
Notre client
Entreprise internationale de crédit à la consommation
Filiale d’un grand groupe bancaire français implanté internationalement, notre client est un acteur majeur du financement aux particuliers en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation. Il soutient également ses partenaires (retail, habitat, mobilité, …) avec son expertise en matière de services financiers et connaissance des attentes des consommateurs.
La problématique traitée
Acculturer par le jeu à la consommation durable
La DG a pris la décision de créer un jeu visant à sensibiliser les collaborateurs, puis les clients, en France et dans ses filiales, aux enjeux et leviers du développement durable, correspondant à l’un des piliers de la raison d’être.
C’est un moyen d’engager la responsabilité des individus sur un sujet sérieux, complexe. Il peut également être un actif de l’entreprise auprès de ses partenaires (BtoBtoC).
Nos principaux résultats obtenus
Élaboration du jeu, puis lancement du pilote auprès de 250 personnes – disponible sur l’App Store et Android
18 Av. Charles de Gaulle
92200 Neuilly-sur-Seine3
Le cabinet Howard Partners développe des méthodologies, des outils, afin de compléter les approches classiques du conseil, et ainsi, fournir aux dirigeants et managers, une vision complète et holistique des problématiques qu’ils doivent appréhender.
