DE L’INFLUENCE LES OUTILS DE LA TRANSFORMATION

« Le leadership: c’est l’art de faire faire à quelqu’un quelque chose que vous voulez voir fait, parce qu’il a envie de le faire. » — Dwight D. Eisenhower

L’influence est au cœur de toutes nos décisions. La question n’est pas de savoir si nous sommes influencés, mais comment nous pouvons en devenir des acteurs conscients.

Le cabinet Howard Partners accompagne les transformations de tout ordre. La maîtrise des outils de l’influence est un atout majeur pour mobiliser pleinement les parties prenantes et leur permettre d’agir plutôt que de subir.

Ces outils sont puissants et doivent s’accompagner d’une véritable éthique.

À travers des références cinématographiques, comme « La fièvre » ou « La vague », Howard Partners laisse le voile sur quelques-uns de ses savoir-faire …

Découvrez notre premier POV d’un triptyque dédié à l’influence, consacré aujourd’hui aux outils de transformation.

Dans les prochains jours, nous explorerons les mécanismes du contrôle social et le rôle de la pensée critique. En attendant, plongez dans ce premier volet et partageons nos réflexions !