Quel est l’impact de l’intelligence artificielle sur les ressources humaines ?

LA LOI EUROPEENNE DE L’IA : QUELS ENJEUX POUR LES ENTREPRISES ?
L’IA ACT redéfinit les règles du jeu pour les entreprises. Avec un calendrier réglementaire précis et une classification stricte des risques, cette législation impactera profondément les secteurs stratégiques, notamment la santé, les transports, la finance et l’éducation.

Pour mieux anticiper ces changements, les entreprises doivent désormais établir une feuille de route : un inventaire et un état des lieux, une classification des catégories de risques, une détermination des exigences, une définition de calendriers clairs.

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