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Howard Partners

Apprivoiser la complexité pour accéder à l’essentiel.

Nos expertises

De La vision
aux résultats

Howard Partners accompagne les directions générales, métiers et opérationnelles dans leur transformation, ce de manière intégrée. Notre cabinet de conseil vous assiste dans la définition d’une vision, d’une stratégie et d’une feuille de route, mais également dans leur déclinaison opérationnelle. Nous nous engageons auprès de nos clients dans le pilotage des projets, avec le souci de l’atteinte des objectifs. Pour ce faire, nos équipes ont développé des expertises sectorielles et fonctionnelles.

Nos missions

Les succès
de nos clients

La satisfaction de nos clients est le moteur au quotidien des consultants. Ainsi, Howard Partners considère que son engagement, au-delà de la réussite d’une mission, repose sur une relation de confiance dans la durée. Dans une dynamique de partenariat, cette relation s’enrichit de nos interactions, nos clients étant aussi des sources d’inspiration. Les succès de nos clients parlent d’eux-mêmes !

Howard Partners Institute

Apprivoiser
la complexité

Howard Partners apprivoise la complexité, celle qui touche les entreprises, la société, les individus. Nous souhaitons requestionner les grandes problématiques de transformation par une approche holistique et rationnelle, un dialogue permettant d’aller plus loin que des solutions simplistes. Le cabinet anime et publie ses réflexions sous forme de livres blancs.
01
Entreprise Socio
Émotionnelle
02
Entreprise
Intelligente
03
Entreprise
Durable
04
Mobilité
Durable
05
Entreprise
Relationnelle

Carrières

Pourquoi choisir
Howard Partners ?

Vous avez besoin d’autonomie. Vous voulez laisser exprimer votre authenticité. Vous avez envie de vous développer, de vous confronter à vous-même, et ainsi donner du sens à votre engagement, à votre travail. Vous avez développé des talents et vous rêvez de grand !
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Howard Partners

18 Av. Charles de Gaulle
92200 Neuilly-sur-Seine3

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Howard Partners Institute

Le cabinet Howard Partners développe des méthodologies, des outils, afin de compléter les approches classiques du conseil, et ainsi, fournir aux dirigeants et managers, une vision complète et holistique des problématiques qu’ils doivent appréhender.